乐山造纸包装
合伙人机制落地，15名核心高管成为事业合伙人。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能乐山各行业领导者实现数字化转型，成效显著
优化了内部晋升通道，明确了管理序列与专业序列的双通道发展。
实施了“管理管培生/青苗计划”等后备人才梯队建设计划。
企业内刊/公众号持续输出高质量内容，讲好“员工自己的故事”。
优化供应链生态圈，降低大宗商品价格波动带来的经营风险。
针对竞品动态迅速调整价格与权益策略，成功稳固了存量市场。
大宗商品采购采用期货套保，锁定成本波动。